人物印象五片绿叶一点红

2022/6/24 来源:不详

我:“老计!”

老计:“肿么啦”

如此这般招呼方式在老计与污水站其他兄弟之间已延续了五年之久。

计红娟同志是新厂区污水处理团队里唯一的一位女性员工,我和她起缘于陕西步长,她的年龄在污水站的兄弟姐妹中排行第二,所以,包含我在内的其他五位同事都习惯性地叫她老计,而老计每次也都以随意、逗人的“肿么啦”作下回应。

提起老计,污水站的男人们就乐了,因为她是污水站的开心果,一些不经意的言谈举止就会逗的大家一阵乐呵,她待人真诚、友善。五年来,老计作为这个集体的一份子,已无可或缺,倘若污水站少了她这一枝花,其他五片绿叶便会缺少些许趣味。

很多人对污水处理工作还不甚了解,污水处理工作繁重而纷杂,抽象又具体,所以,这个岗位对操作人员的职业素养要求极高,从采水样到cod的检测,从cod测定值作为依据到制定、选择、调整运行方案,从确定合适的运行方案到运行操作,从一系列的操作到观察处理效果,从每个反应器的监测结果、各项出水水质指标所反馈的信息到水量水质及酸碱度平衡的调节、水温的控制、污泥量及污泥浓度的控制、剩余污泥的处理处置、营养物质的添加、设备的维护保养等等工作内容都需要超高的悟性、认真负责的工作态度、系统化的认识、超强的逻辑思维、正确的分析能力、不断的学习、总结与创新以及不怕脏、不怕苦、不怕累的精神。

五年的团结协作、五年的摸爬滚打、五年的互帮互助、五年的开拓进取、五年的学习创新等铸就了污水站这样一支优秀的团队,一个温暖的小家庭。

提起这位巾帼,污水站全体人员肃然起敬。她勤劳朴实,任劳任怨,兢兢业业,污水处理站生化池在运行第9个月的时候发生了一次酸化,迄今为止最为严重的一次系统故障。那段时间,所有运行管理人员都投入紧张忙碌的异常处理中,极尽所能的根据制定好的“前后夹击法”、“源头调节法”、“中水回用法”“过程回流稀释法”等方法进行酸碱度调节,以求尽早恢复生化系统的正常状态,25公斤每袋的片碱,每个班至少要投加10袋,还未必能达到效果,汗流浃背几乎成了当时污水站每天心酸又美丽的风景,因为片碱遇水放热,极易导致腐蚀、烫伤,不能用沾着片碱粉末的手去擦拭汗水,兄弟姐妹们索性任由汗水流进眼睛里、流进嘴里。而让我震撼的是老计,一个女人,扛不动就拖、抱不动就拽,她从不在困难面前低头,硬是将片碱一袋袋的片碱投加至生化池。刷洗出水槽的时候,她几乎一半身体都在槽内,脸都快贴近水面时,仍未在意,依旧认真的清洁,滗水管路改造后试水,由于水压较高发生崩裂,她第一反应是去关泵,而不是躲闪自己,事后大家出于关心、也出于后怕对她的行为进行了批评,我知道这是大家对团队每一位战友负责的开诚布公,也是大家对彼此的关心与爱护,面对批评,老计会脸红,然后再腼腆的笑,继而一直点头,我想,这是她对批评最虔诚态度。她把污水处理当成自己的使命去做。

年老计被评为公司优秀员工,这是污水站这支团队给予她的肯定,是公司各级领导对于她的工作的高度认可。有人经常问我:你们污水站是不是有个女的,我曾多次回应:我们污水站没有女人,只有女侠。经历千锤百炼,老计早已练就成了名副其实的钢铁女侠,在设备设施维修、改造或者下池作业的时候,总能听到她的声音:“让我来”。

五年来,污水站的兄弟姐妹们披荆斩棘,积极进取,团结友善,互帮互助,尽管在工作中难免存在意见的分歧,但大家终会以最好的方式解决。民主是污水站的管理特色,每个人都是污水站的主人,谁说的对听谁的,谁说的有道理听谁的,谁说的可行就照着做。作为女性,老计从没有掉队,也从不把委屈和困难展现出来,她也总是为团队出谋划策,为工作极尽所能,很多合理的意见和建议均被采纳,且取得了一定效果。

污水处理站的这支队伍敢说敢干,直言不讳,充满正能量,直面困难,越挫越勇,一起摸爬滚打总结方法经验,克服困难,今天,这只队伍已经强大起来,我相信,没有什么困难可以阻挡他们前进的步伐,他们终将用自己的满腔热忱以及实际行动为“百年步长”尽己之力、献己所能。

“老计”

“肿么啦”

熟悉、温馨、感动……

谢谢你们,我的团队,我的战友,我的兄弟姐妹!

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